سليمان العوشن

  خلاصة كتاب   The Power of Remote قوة العمل عن بُعد لمؤلفيه: سينثيا واتسون   شاين سبراجز     مقدمة:   يأتي كتاب "قوة العمل عن بُعد" في وقت يشهد العالم فيه تحولاً جذرياً في أساليب العمل، بعد أن أعادت جائحة كوفيد تعريف مفهوم بيئة العمل ومكانه. لم يعد الحضور إلى المكتب هو المعيار الأساسي للإنتاجية، بل أصبحت القدرة على الإنجاز في أي مكان هي المقياس الجديد. يحاول هذا الكتاب أن يقدّم رؤية متكاملة حول كيفية بناء مؤسسات عالية الأداء تعمل بكفاءة في بيئات افتراضية، عبر مزيج من القيادة الواعية، والثقافة التنظيمية الملائمة، واستخدام التكنولوجيا بذكاء . يرى المؤلفان أن العمل عن بُعد ليس مجرد خيار مرن أو امتياز إضافي للموظفين، بل هو نموذج عمل مستقبلي قادر على تعزيز الأداء المؤسسي، شريطة أن يُدار بطريقة منهجية تستند إلى الوضوح، والثقة، والتواصل الفعّال .     الفصل الأول:   التحول إلى العمل عن بُعد: يناقش المؤلفان جذور العمل عن بُعد، وكيف كان يُنظر إليه في السابق بوصفه استثناءً أو خيارًا مؤقتًا، قبل أن يتحول إلى نمط شائع. ومع...

  خلاصة كتاب The One Thing الشيء الواحد لمؤلفيه غاري كيلر وجاي باباسان     مقدمة عامة: يُعد الكتاب من أكثر كتب التنمية الذاتية تأثيرًا في مجالي الإنتاجية وتحقيق الأهداف . تقوم فكرته الجوهرية على مبدأ بسيط: النجاح الحقيقي لا يأتي من تعدد المهام، بل من التركيز الكامل على “شيء واحد” هو الأهم في كل لحظة . يسأل المؤلف سؤالًا محوريًا يلخص فلسفة الكتاب : “ ما هو الشيء الوحيد الذي يمكنني فعله الآن بحيث إن إنجازه يجعل كل شيء آخر أسهل أو غير ضروري؟ ” هذا السؤال هو أداة التفكير المركزية التي توجه الإنسان نحو ما يحقق أكبر أثر بأقل جهد ووقت .   الفصل الأول: الأكاذيب التي تعيق النجاح: يفتتح كيلر الكتاب بتفنيد مجموعة من المعتقدات الخاطئة المنتشرة في عالم العمل، والتي تمثل العقبات الأساسية أمام الإنتاجية : كل الأمور مهمة بنفس القدر ليست كل المهام متساوية في القيمة؛ إذ إن جزءًا صغيرًا منها يؤدي إلى أغلب النتائج. وفقًا لمبدأ 80/20 ، يجب تحديد الـ20% من الجهود التي تحقق 80% من النتائج والتركيز عليها فقط . تعدد المهام ي...