سليمان العوشن

  خلاصة كتاب Virtual Teamwork العمل الجماعي الافتراضي لمؤلفه روبرت أوبل     المقدمة: يُعَد هذا الكتاب   الذي أشرف على تحريره روبرت أوبل، من أهم المراجع التي تناولت موضوع الفرق الافتراضية في كلٍّ من ميدان التعليم الإلكتروني والبيئة المؤسسية. صدر الكتاب في عام 2010 عن دار ويلي ، وشارك فيه عدد من الباحثين والخبراء في مجالات الإدارة والتعليم والهندسة والتكنولوجيا. يمثّل هذا العمل محاولة جادة لفهم طبيعة العمل الجماعي عندما يكون محكوماً بوسائط رقمية، بعيداً عن اللقاءات الوجاهية التقليدية . في عصر العولمة الرقمية وتنامي التواصل عبر الإنترنت، أصبح العمل الجماعي الافتراضي ضرورة لا يمكن تجنّبها، سواء في سياق الدراسة الجامعية أو في المؤسسات الكبرى متعددة الجنسيات. ومن هنا تأتي أهمية الكتاب، إذ يسعى إلى تقديم أسس نظرية وعملية لإدارة الفرق الافتراضية، واختيار الأدوات التقنية المناسبة، وتجاوز الصعوبات التي تفرضها المسافات الزمنية والجغرافية، إضافة إلى معالجة التحديات الثقافية واللغوية التي تواجه هذه الفرق . ينقسم الكتاب إلى ثلاثة محاور رئيسية: إدارة الفرق الاف...